Preguntas frecuentes
¿No encuentras la tuya? Escríbenos a soporte@checadito.com.
¿Es obligatorio registrar la jornada?
Sí. El artículo 132 fracción XXXIV de la Ley Federal del Trabajo exige un registro electrónico de la jornada de cada persona. Está vigente desde el 1 de mayo de 2026 y en régimen pleno desde el 1 de enero de 2027.
¿No me sirve un Excel o una libreta?
No como prueba: cualquiera los edita, no dejan rastro de cambios y el trabajador no los confirma. En un juicio, el art. 784 pone en ti la carga de probar la jornada.
¿Mis trabajadores necesitan celular?
No. Pueden checar en un kiosco compartido (una tablet o computadora del centro de trabajo) con su número de empleado y un NIP. Quien tiene celular checa desde su cuenta, incluso sin internet.
¿La IA ve los datos de mis trabajadores?
Solo si tú activas las consultas con IA, y las puedes apagar cuando quieras. Ve lo mismo que tú en el panel según tu rol y nunca datos de otra empresa. Las consultas con tus datos son del plan Empresa.
¿Qué pasa si dejo Checadito?
Descargas un paquete de salida con todos tus registros y un verificador que comprueba los sellos sin depender de nosotros. Tus datos son tuyos.
¿Rastrea la ubicación de mi equipo?
Nunca de forma continua. Solo al checar, solo si tú lo activas y solo si la persona acepta. Si checa fuera de la geocerca de su sucursal, la checada se marca para que la revises, pero nunca se bloquea.
¿Qué multa hay por no llevar el registro?
El art. 994 fr. IV Bis prevé de 250 a 5000 UMA: aproximadamente de $29,328 a $586,550 pesos con la UMA 2026, por cada caso.
¿Qué significa que el registro esté sellado?
Cada checada entra a un libro de eventos que no se puede editar ni borrar, encadenado con hashes. Si alguien alterara un registro, la cadena lo delata. El trabajador confirma su jornada y, si no coincide, quedan las dos versiones.
¿Qué pasa si alguien olvida checar su salida?
La jornada se cierra a la hora exacta de salida de su horario y queda marcada como cierre automático; solo el tiempo extra autorizado la extiende. La persona confirma esa hora o propone la real, y quedan las dos versiones.
¿Cómo se maneja el tiempo extra?
La persona lo solicita desde su celular y el patrón o RH lo autoriza; nadie autoriza sus propias horas. Al exportar a tu sistema de nómina se separa en horas dobles y triples (arts. 67 y 68).
¿Se conecta con mi sistema de nómina?
Genera el reporte sellado del periodo y exporta las incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades y tiempo extra) en el formato de Aspel NOI o CONTPAQi Nóminas. Esa exportación está en beta.
¿Cuánto tiempo debo conservar los registros?
El art. 804 obliga a conservar los controles de asistencia del último año y un año más después de que termina la relación laboral. Checadito los conserva ese plazo, también en el plan gratis.
¿Puedo publicar vacantes con Checadito?
Sí, en todos los planes. Publicas la vacante con tu propia página de empleo, la compartes por WhatsApp o redes, recibes postulaciones y mueves a cada candidato por etapas hasta contratarlo; al contratarlo queda dado de alta sin volver a capturar. En el plan Empresa puedes redactarla con IA y tus vacantes aparecen en Google. Los datos de quien no contratas se borran a los 6 meses.
¿Cuánto cuesta?
Gratis hasta 3 personas, con todo el registro de jornada incluido. El plan Empresa cuesta $349 MXN al mes hasta 10 personas y $39 por cada persona más, con IVA incluido y factura CFDI automática de cada pago; incluye Pregúntale a Checadito con tus datos y vacantes redactadas con IA.
Gratis hasta 3 personas · Sin tarjeta · Lista en 10 minutos
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