Qué pasa si no registras la jornada laboral: multas y riesgos en 2027
Desde 2027, no llevar registro electrónico de jornada tiene multa de 250 a 5,000 UMA y te deja sin pruebas en un juicio. Qué arriesgas y cómo evitarlo.
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Registro de jornada, sin rodeos
Guías claras sobre el registro de jornada laboral en México: qué exige la LFT, qué pasa si no cumples y cómo prepararte antes de 2027.
Reforma al artículo 132 de la LFT: el registro de jornada, explicado
Qué dice la fracción XXXIV del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, desde cuándo aplica, qué debe contener el registro y qué falta por definir.
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Checador biométrico vs app: qué exige la ley y qué te conviene
Papel, Excel, reloj checador, biométrico o app: comparamos cada opción contra lo que exige la LFT en integridad, acceso del trabajador y conservación.
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Lista de verificación: registro de jornada listo antes de 2027
Diez pasos concretos para que tu empresa llegue al 1 de enero de 2027 con registro electrónico de jornada, aviso de privacidad y conservación en orden.
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Valor probatorio: por qué un Excel no te salva en una demanda laboral
En un juicio laboral el patrón debe probar la jornada (art. 784 LFT). Qué hace defendible un registro: integridad, confirmación del trabajador y conservación.
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